陈丹丹阅读提示律师表示，用人单位合法安排员工待岗需基于客观经营困难或不可抗力；或劳动合同、规章制度中有明确约定。不得滥用待岗变相降薪或逼迫员工离职。“不给我提供劳动的场所”“工资按照当地最低标准执行”……拒绝领导的某项工作安排后，在新疆乌鲁木齐市某公司担任检测员的李雪(化名)被直接踢出工作群，随后收

2025-04-10 09:15:00

新疆网讯（记者王磊 史传芝）“就业驿站？干什么的？”6月13日20时，刚下班的王莉路过南湖市民广场，因为好奇走进南湖广场就业驿站，在AI求职一体机前，查询了全市空岗信息。当日，南湖广场就业驿站建成开放，这是乌鲁木齐市今年打造的第3家示范性就业驿站。南湖广场就业驿站占地面积150平方米，内设职业指导区

2025-06-14 09:34:00